ナース Q & A

就職に関するギモン・質問にお答えします!

Q.病院見学はいつ行っていますか?
A.木曜日、日曜日以外であればいつでも可能です。
どうぞお気軽にお越し下さい。
Q.配属希望は聞いてもらえますか?
A.できるだけ希望をお聞きします。
希望部署や、夜勤の対応が可能かなど、面接を行います。それを元にできるだけ希望部署へ配属しています。
Q.採用に関して何か試験はありますか?
A.基本的には面接のみです。
新卒の方の採用に関しては小論文試験があります。
Q.勤務は何交代制ですか?
A.2交代制、3交代制でいずれもご希望にそう形をとっています。
なお6階の回復期リハビリテーション病棟に関しては2交代制をとっています。
Q.福利厚生はどのようなものがありますか?
A.通勤手当、住宅手当の他に、保育料の全額支給を行っています。
また、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇があり、仕事と育児・介護の両立の支援を行っています。
他にも、夜勤が可能な方には支度金や引越し費用を負担する「だいいちサポート」という制度があります。
Q.診療記録はどのような形で取っていますか?
A.当院では2005年の新病院開院時より電子カルテを導入しています。
電子カルテ導入時には、それまでパソコンを触ったことがないスタッフやワープロ入力もままならないスタッフが大多数でした。とくに先輩のスタッフからは不安の声があがりましたが、事前研修を行い、電子カルテ導入までにスタッフ全員がマスターすることができました。
今では看護記録はもちろん、検査予約・診療予約など、従来では部署間で連絡を取り合う必要があった業務についても、電子カルテの利点を活かしてスピィーディーに円滑に行うことができています。
入職時のオリエンテーションに、記録の研修と併せて、電子カルテの研修が組み込まれています。 パソコンに不慣れな方でもご安心下さい。
Q.入職した場合、看護師の教育はどのようにされていますか?
A.新卒採用、中途採用いずれに対しても教育計画にそった形でティーチング
  ナースがついて指導いたします。
また、鳥取大学医学部附属病院と連携をしており、大学のリソースを活用しながら教育を行っています。